Trasforma il tuo team in una squadra che vince davvero
Lavoriamo con team che vogliono crescere insieme. Non usiamo tecniche astratte o formule magiche — solo metodi pratici che funzionano nella realtà quotidiana del lavoro.
Parliamo del tuo team
Come siamo arrivati qui
Ogni percorso ha una storia. La nostra è fatta di team reali, sfide concrete e risultati che durano nel tempo.
L'inizio a Messina
Tutto è partito dall'osservazione diretta. Troppi team brillanti bloccati da dinamiche interne che nessuno sapeva risolvere. Abbiamo iniziato con tre aziende locali e metodi semplici ma efficaci.
Espansione del metodo
I risultati hanno parlato chiaro. Le aziende con cui lavoravamo vedevano miglioramenti misurabili nella collaborazione. Abbiamo raffinato il nostro approccio basandoci su feedback reali, non su teorie astratte.
Crescita sostenibile
Oltre quaranta team accompagnati nel loro percorso di crescita. Settori diversi, sfide diverse, ma sempre lo stesso focus: persone che imparano a lavorare meglio insieme.
Visione futura
Quest'anno vogliamo consolidare quello che funziona e portarlo a più team che ne hanno bisogno. Nuovi programmi in partenza da giugno 2026, pensati per chi vuole investire seriamente nella propria squadra.
Cosa sappiamo fare meglio
Dinamiche di gruppo che bloccano i risultati
Molti team hanno problemi che restano sotto la superficie. Comunicazione che si inceppa, decisioni che si trascinano, conflitti mai risolti davvero. Noi aiutiamo i gruppi a vedere queste dinamiche e a cambiarle concretamente.
Leadership distribuita nel team
Un leader forte non basta se il resto del team resta passivo. Lavoriamo per sviluppare responsabilità condivisa — dove ogni membro sa quando guidare e quando supportare gli altri.
Gestione del cambiamento interno
Le aziende cambiano velocemente e i team faticano a stare al passo. Aiutiamo le squadre a sviluppare flessibilità reale, quella che serve quando le priorità cambiano ogni mese.
Costruzione di fiducia pratica
La fiducia non si costruisce con discorsi motivazionali. Si costruisce con azioni concrete, feedback onesto e spazi sicuri dove le persone possono essere vulnerabili senza rischi.
Percorsi su misura per ogni team
Non esiste un approccio universale. Questi sono i nostri programmi base, ma li adattiamo sempre alle esigenze specifiche della tua squadra.
Analisi Iniziale
- Incontro preliminare con il team
- Valutazione delle dinamiche attuali
- Mappatura dei punti critici
- Report dettagliato con osservazioni
- Raccomandazioni personalizzate
Programma Trimestrale
- Sei sessioni di coaching di gruppo
- Incontri individuali con membri chiave
- Materiali pratici personalizzati
- Supporto via email tra sessioni
- Monitoraggio progressi mensile
- Follow-up finale con report
Percorso Annuale
- Sedici sessioni distribuite nell'anno
- Coaching individuale per leader
- Workshop trimestrali tematici
- Accesso prioritario al consulente
- Revisioni strategiche periodiche
- Materiali esclusivi avanzati
- Certificazione finale del percorso
Chi ha già fatto questo percorso
Il nostro team aveva problemi evidenti di comunicazione che stavano rallentando tutto. Dopo tre mesi di lavoro con sylnovareth, le riunioni sono diventate più produttive e le persone hanno iniziato a collaborare davvero. Non è stata magia — è stato un lavoro concreto che ci ha dato strumenti pratici.